1. Evaluating impact :
پدیدآورنده : Ingrid Guerra-López.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of-- Evaluation.,Organizational effectiveness.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Training of-- Evaluation.,Organizational effectiveness.,Performance.
رده :
HD58
.
9
.
G84
2007eb
2. Performance analysis :
پدیدآورنده : Dale Brethower.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of-- Evaluation.,Organizational effectiveness.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Training of-- Evaluation.,Organizational effectiveness.,Performance.
رده :
HD58
.
9
.
B74
2007eb
3. Performance by design :
پدیدآورنده : Ryan Watkins.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of-- Evaluation.,Organizational effectiveness.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Training of-- Evaluation.,Organizational effectiveness.,Performance.
رده :
HD58
.
9
.
W3765
2007eb
